PIELĘGNIARKA/ PIELĘGNIARZ

Numer oferty: StPr/24/0820

1. Inicjowanie i realizowanie działań zmierzających do ustalenia diagnozy potrzeb zdrowotnych
i profilaktycznych wychowanka:
1. dokonanie wstępnej oceny stanu zdrowia i higieny nowoprzyjmowanych dzieci
oraz udokumentowanie podejmowanych działań,
2. zgłaszanie wychowanków do lekarza POZ właściwego dla placówek opiekuńczo wychowawczych Ogniska Wychowawcze im. K. Lisieckiego Dziadka,
3. założenie i prowadzenie indywidualnej dokumentacji medycznej wychowanka, zgodnie
z przyjętymi w placówkach wzorami,
4. gromadzenie dokumentacji zdrowotnej wychowanka, stanowiącej podstawę do zaplanowania niezbędnych działań diagnostycznych, leczniczych i konsultacyjnych u lekarzy specjalistów,
5. współdziałanie w zakresie realizacji niezbędnych działań leczniczych i profilaktycznych z lekarzem POZ, psychiatrą oraz innymi specjalistami,
2. przekazywanie informacji o stanie zdrowia wychowanków i zaleceniach lekarskich koordynatorowi i wychowawcom oraz nadzór nad realizacją tych zaleceń,
3. udzielanie pierwszej pomocy w stanach bezpośredniego zagrożenia życia i innych sytuacjach jej wymagających,
4. planowanie i realizacja wizyt u lekarzy specjalistów, badań diagnostycznych i profilaktycznych,
5. nadzór nad prawidłowym podawaniem leków zleconych przez lekarza POZ i innych specjalistów,
6. monitorowanie sytuacji higieniczno-sanitarnej celem eliminowania zjawisk o charakterze zakaźnym i epidemiologicznym (...)

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• 1. Wymagania niezbędne:1. ukończone studia wyższe I stopnia na kierunku pielęgniarstwo, które trwają nie krócej niż 6 semestrów i mają profil praktyczny lub mieszczą się w obszarze kształcenia z zakresu nauk medycznych, nauk o zdrowiu oraz nauk o kulturze fizycznej, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 9 maja 2012 r. 2. świadectwo lub dyplom ukończenia polskiej szkoły pielęgniarskiej bądź uzyskane w innym państwie niż państwo członkowskie Unii Europejskiej świadectwo lub dyplom, pod warunkiem że dyplom lub świadectwo zostały uznane w Rzeczypospolitej Polskiej za równorzędne ze świadectwem ukończenia szkoły pielęgniarskiej lub dyplomem, zgodnie z odrębnymi przepisami, oraz że spełniają minimalne wymogi kształcenia określone w przepisach prawa Unii Europejskiej, 3. prawo wykonywania zawodu stwierdzone albo przyznane przez właściwą okręgową radę pielęgniarek i położnych zgodnie z art. 7 ustawy z dn. 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej,4. obywatelstwo polskie,5. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy pielęgniarki/pielęgniarza,6. wymagany staż podyplomowy (w zakres którego wchodzą też obowiązkowe praktyki studenckie),7. przestrzeganie kodeksu etyki zawodowej pielęgniarki i położnej Rzeczypospolitej Polskiej, 8. aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych,9. W placówce opiekuńczo-wychowawczej z dziećmi może pracować osoba, która:1) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska niejest jej zawieszona ani ograniczona;2) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu wykonawczego;3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślneprzestępstwo skarbowe;4) jest zdolna do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej,5) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,6) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.(...)

Miejsce pracy: Ślusarska 4, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:- list motywacyjny własnoręcznie podpisany,- życiorys (CV) własnoręcznie podpisany,- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie tj. dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o ukończeniu kursów, certyfikaty itp.,- kserokopie dokumentów poświadczających przebieg zatrudnienia (świadectwa pracy),- dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności,- kserokopia dokumentu poświadczającego prawo do wykonywania zawodu,- kwestionariusz zgodnie z zał. do ogłoszenia,- kserokopie dokumentów kandydat poświadcza własnoręcznym podpisem,- kopia aktualnego orzeczenia lekarskiego do celów sanitarno-epidemiologicznych (w przypadku posiadania aktualnego orzeczenia),*W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie zaadresowanej do Dyrektora PCPR w Wejherowie z dopiskiem: Rekrutacja na stanowisko: Pielęgniarki/Pielęgniarza w placówkach opiekuńczo wychowawczych Ogniska Wychowawcze im. K. Lisieckiego Dziadka w Rumi przy ul. Ślusarskiej 4. w kancelarii PCPR ul. Sobieskiego 279A, 84-200 Wejherowo lub przesłać na wyżej wymieniony adres.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty