Zastępca / Zastępczyni Zarządcy Rejonu

• 
  
  
• Inicjowanie działań w zakresie usprawnień organizacyjnych i technicznych, zgłaszanie wniosków dla zapewnienia efektywnego zagospodarowania nieruchomości i powierzchni w podległych nieruchomościach;
  
  
• Sprawowanie nadzoru nad realizacją umów oraz pracami w zakresie technicznego utrzymania nieruchomości;
  
  
• Osobiste organizowanie pracy Rejonu i kontrola realizacji zleconych zadań;
  
  
• Współpraca ze spółkami Grupy PKP S.A. w zakresie zapewnienia właściwego wizerunku dworców kolejowych oraz podnoszenia standardu obsługi podróżnych oraz jakości usług świadczonych na dworcach kolejowych;
  
  
• Współpraca ze służbami mundurowymi oraz właściwymi terenowo organami administracji państwowej i samorządowej w celu zapewnienia bezpieczeństwa, likwidacji zagrożeń oraz przeciwdziałania przebywaniu osób niepożądanych na terenach kolejowych;
  
  
• Monitorowanie właściwych warunków BHP, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska oraz inicjowanie działań dążących do zapewnienia takich warunków dla podległych nieruchomości;
  
  
• Organizacja, koordynowanie oraz bieżące nadzorowanie pracy podległych pracowników, w tym Zespołu Utrzymania Nieruchomości.
  
  

• 
  
  
• Doświadczenie w obsłudze nieruchomości - mile widziana licencja zarządcy nieruchomości lub studia podyplomowe na kierunku związanym z nieruchomościami;
  
  
• Znajomość przepisów prawa ( Ustawa o gospodarowaniu nieruchomościami, prawo budowlane, ustawa o ochronie praw lokatorów i mieszkaniowym zasobie gminnym, ustawa o własności lokali);
  
  
• Umiejętność organizacji pracy własnej i samodzielności w działaniu;
  
  
• Wysokie umiejętności interpersonalne i negocjacyjne - mile widziane umiejętności w zarządzaniu zespołem;
  
  
• Dobra znajomość pakietu MS Office - mile widziana znajomość Norma Pro i/lub AutoCAD;
  
  
• Odporność na stres, terminowość i rzetelność;
  
  
• Czynne prawo jazdy kat. B.
  
  

• 
  
  
• Praca na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat;
  
  
• Stabilizacja - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  
  
• Produkty firmowe- ulgi na przejazdy kolejowe dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Dnia Kolejarza;
  
  
• Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów;
  
  
• Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników;
  
  
• Atmosfera - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel;
  
  
• Benefity pozapłacowe- dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych.
  
  

Osoby zainteresowane powyższym stanowiskiem zapraszamy do przesłania aplikacji
za pomocą przycisku aplikowania.

Informujemy, że potwierdzeniem przyjęcia Państwa aplikacji jest otrzymanie maila zwrotnego.