Inspektor / Starszy Inspektor / Specjalista w Wydziale Administracyjno-Remontowym

(Pion Wsparcia / Dział Administracyjny / Wydział Administracyjno-Remontowy)

• 
  
  
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  
  
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  
  
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  
  
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  
  
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  
  
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  
  
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  
  
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  
  
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  
  
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
  
  

• 
  
  
• bieżące administrowanie budynkami biurowymi oraz mieszkalnymi (20 lokalizacji)
  
  
• nadzór i obsługa przeglądów prewencyjnych systemów technicznych w budynkach
  
  
• nadzór nad przeglądami obiektów wynikających z prawa budowlanego oraz przeglądami urządzeń i sprzętu wynikającymi z dokumentacji techniczno-ruchowej
  
  
• nadzór nad służbami technicznymi, serwisem utrzymania czystości oraz innymi serwisami zewnętrznymi
  
  
• koordynacja realizacji przeglądów technicznych wykonywanych okresowo (np. przeglądy UDT, systemy PPOŻ, zasilacze UPS itd.)
  
  
• sporządzanie zapotrzebowań (OPZ, kalkulacje) do zamówień na materiały i usługi niezbędne do prawidłowego funkcjonowania obiektów
  
  
• optymalizacja funkcjonowania obiektów
  
  
• typowanie zadań remontowych i inwestycyjnych, w tym przygotowanie OPZ
  
  
• udział w komisjach zakupowych
  
  
• prowadzenie dokumentacji z należytą starannością i dbałością o szczegóły – KOB, CRO, protokoły z usług serwisowych
  
  

• 
  
  
• wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe
  
  
• minimum roczne doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku
  
  
• znajomość Prawa Budowlanego oraz Prawa Zamówień Publicznych
  
  
• bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
  
  
• czynne prawo jazdy kat. B
  
  
• mile widziana znajomość w zakresie technicznego funkcjonowania:
  
  
  • 
    
    
  • systemów zabezpieczeń ppoż.
    
    
  • urządzeń ciepłowniczych – węzły cieplne
    
    
  • urządzeń wentylacji mechanicznej i klimatyzacji – znajomość CRO
    
    
  • urządzeń dźwignicowych
    
    
  • instalacji wod – kan.
    
    
  • uprawnienia SEP G1; G2
    
    
  
  
  
  
  

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.