Temat klimatu jest nam bardzo bliski, ale tym razem przyjrzymy się mu od zupełnie innej strony, podejmując kwestię budowania dobrej atmosfery w miejscu pracy. Dlaczego warto o to dbać? O czym należy pamiętać? Mamy kilka podpowiedzi, na co warto zwrócić uwagę, tworząc przyjazne miejsce pracy.
Z przyjemnością informujemy, że spółka Niczuk Metall-PL znalazła się w gronie laureatów ogólnopolskiego konkursu Solidny Pracodawca Roku 2016. Przyznana nagroda to wyróżnienie za stosowanie dobrych praktyk oraz rzetelność działań spółki w zakresie polityki personalnej.
W przypadku dużych pomieszczeń komercyjnych stosowanie standardowych systemów wentylacji nie ma większego sensu, ponieważ są one niewystarczające.
28 czerwca 2014 r. w warszawskim hotelu Gromada odbyło się uroczyste wręczenie Certyfikatów Laureatom IV edycji Projektu „RZETELNI”, które poprowadzili Maria Niklińska i Krzysztof Ibisz.
Nie da się ukryć, że w naszym życiu praca pełni bardzo ważną rolę.
Z punktu widzenia przedsiębiorstwa – etyka to jeden z kluczowych elementów usprawniających zarządzanie i przede wszystkim budujący wartość firmy.
Przeprowadzenie pomiarów czynników szkodliwych jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Za brak stosownej dokumentacji poświadczającej takie badanie mogą grozić surowe kary, dlatego prócz szkoleń BHP czy PPOŻ warto także pamiętać o bezpieczeństwie pracowników.
Ruszyła kolejna edycja Ogólnopolskiego Programu Umacniania Wiarygodności „Sylwetki i Marki Polskiej Gospodarki”, prestiżowego przedsięwzięcia, które jak co roku promuje podmioty podejmujące działania na rzecz rozwoju i innowacyjności, podchodzące z rzetelnością do swoich klientów, kontrahentów i pracowników. W ramach Programu realizowane są dwa projekty: Rzetelni i Liderzy Polskiej Gospodarki.
Selena SA jedna ze spółek Grupy Selena - holdingu spółek zajmujących się produkcją i dystrybucją chemii budowlanej, prowadzącego działalność na całym świecie i opartego na polskim kapitale – została nominowana do tytułu „Solidny Pracodawca Rok
29 czerwca na Zamku w Gniewie firma Iglotech odebrała nagrodę „Solidny Pracodawca 2006” w kategorii ogólnopolskiej za osiągnięcia w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
22 czerwca 2013 r. w warszawskim hotelu Gromada odbyło się uroczyste wręczenie Certyfikatów Laureatom III edycji Programu „RZETELNI”.
W warszawskim hotelu Gromada 20 czerwca 2015r. odbyła się Wielka Gala „Sylwetki i Marki Polskiej Gospodarki”.
Spółka KAN z Kleosina k/Białegostoku została wyróżniona tytułem Pracodawcy Przyjaznego Edukacji za wkład w rozwój szkolnictwa zawodowego.
Sylwetki i Marki Polskiej Gospodarki – Ogólnopolski Program Umacniania Wiarygodności to inicjatywa, której celem jest kreowanie i umacnianie etycznych norm oraz standardów w czterech obszarach: przedsiębiorczości, samorządu, instytucji oraz w ochronie zdrowia.
Producent chemii budowlanej – SELENA SA została po raz kolejny wyróżniona Certyfikatem Wiarygodności Biznesowej nadawanym przez Międzynarodową Wywiadownię Gospodarczą D&B Polska. Tytuł CWB 2015 to potwierdzenie stabilnej sytuacji firmy i jednocześnie rekomendacja dla potencjalnych partnerów biznesowych.